dilluns, 19 de gener del 2015

Leyes Civiles Forales






Leyes Civiles y Forales 

  • Leyes Civiles y Forales del País Vasco (Derecho Civil Foral de Alava; Fuero Civil de Alava y Fuero Civil de Ayala). (Derecho Civil Foral de Guipuzkoa; Fuero Civil de Guipuzkoa sobre la ordenación del caserío y el patrimonio familiar en Guipuzkoa) y (Fuero Civil de Bizkaia; Derecho Civil Foral de Bizkaia aplicable en los municipios de Llodio y Aramaio). 
  • Leyes Civiles de Catalunya (Compilación del Derecho Civil de Catalunya y Código Civil de Catalunya). 
  • Leyes Civiles de Galicia (Derecho Civil de Galicia).
  • Leyes Civiles y Forales de la Comunitat Valenciana. 

  1. Ley sobre el régimen económico matrimonial valenciano. 
  2. Ley de las relaciones familiares de los hijos e hijas cuyos progenitores no conviven de la Comunitat Valenciana. 
  3. Ley de uniones de hecho formalizadas de la Comunitat Valenciana. 
  4. Ley de los contratos y otras relaciones jurídicas agrarias de la Comunitat Valenciana. 

  • Leyes Civiles y Forales de Aragón (Código del Derecho Foral de Aragón). 
  • Leyes Civiles y Forales de Navarra (Fuero Nuevo de Navarra). 
  • Leyes Civiles de las Islas Baleares (Compilaciones aplicables a las Islas de: Mallorca, Menorca e Ibiza y Formentera).


Ponemos en negrita la legislación foral valenciana que es la que se aplica en Atzeneta d'Albaida.

divendres, 16 de gener del 2015

Disoluciones de matrimonios en España


Esta entrada la teníamos pendiente de 
publicación desde el mes de septiembre. 

La verdad es que es un tema muy interesante 
sobre el que haremos una especie de "Especial". 

Recordando aquellos tiempos en los que tantas cosas aprendimos desde el 
Juzgado de Paz de Atzeneta d'Albaida.








Las peticiones de divorcio 
han aumentado un 12,5% en un año 



Miles de parejas deciden romper su relación después de las vacaciones de verano y sus demandas abarrotan los juzgados a partir de octubre. Hasta aquí, lo habitual. Pero esta vez ha ido un poco más lejos. Entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2014, en España se han registrado 27.266 peticiones de divorcio, un 12,5% más que en el mismo periodo de 2013, según una encuesta del Consejo General del Poder Judicial publicada este lunes. Tres de cada cinco (16.456) se han presentado de mutuo acuerdo. El resto (10.810) han sido no consensuadas. 

El psicólogo cordobés José Manuel Aguilar, que ha recibido en su consulta a más de 1.800 parejas con problemas, incide en que septiembre es, sin duda, el mes en el que más rupturas se producen. “Durante el año se suelen aplazar los problemas, ya sea porque la pareja apenas coincide o porque, cuando lo hace, está demasiado cansada para discutir. Pero en verano pasa muchas horas junta, y ahí es cuando ambos se dan cuenta de que la relación está rota, que chocan por nimiedades y que les falta comunicación", explica este profesional con casi dos décadas de experiencia. 

Tras una tendencia a la baja que comenzó en 2007 y que se acentuó con la llegada de la crisis, la cifra de rupturas empezó a subir de nuevo en 2010 y continúa haciéndolo poco a poco. “Sin duda es un indicador de que las familias han experimentado una leve mejora económica; hace no tanto, muchos matrimonios no se divorciaban porque no podían costearse el procedimiento”, opina Aguilar. José Luis Utrera, titular del Juzgado de Familia número 5 de Málaga, no lo ve tan claro: “Entre 2006 y 2007 mucha gente se aprovechó del llamado divorcio exprés para regularizar su situación; a partir de ahí se ha ido recuperando el nivel. Donde sí influye es en la forma: la gente prefiere hacerlo de mutuo acuerdo porque es más barato”. El magistrado, que ha divorciado a más de 15.000 matrimonios, calcula que de esta forma cuesta unos 1.500 euros, frente a los 3.000 que te llevan por lo contencioso. Si se decide recurrir, solo las tasas de apelación son unos 800. 

Las peticiones de mutuo acuerdo han aumentado en todas las comunidades autónomas, salvo en Canarias y Navarra. Si se consideran todas las causas de disolución (divorcio, separación y nulidad), el mayor aumento proporcional se ha dado en Madrid, con un crecimiento del 29,2%. La media nacional está en el 12,2%, y solo una comunidad, Cantabria, muestra una evolución negativa (descienden un 3,9%). Estas grandes diferencias también se observan si se toman los datos en función de la población. Por ejemplo, en el País Vasco se disuelven 44 matrimonios por cada 100.000 habitantes, mientras que en Canarias lo hacen 73, un 65% más. 

La economía también hace mella en el aumento de procedimientos para modificar las condiciones pactadas tras la separación, como la guardia y custodia o la pensión alimenticia de los hijos. Así, de julio a septiembre se han iniciado 1.928 procedimientos de modificación de medidas consensuadas, un 20,3% más que en el mismo periodo del año anterior, y 6.839 procedimientos de modificación de medidas no consensuadas, un 10% más. “El conflicto no acaba con la sentencia de divorcio. Y claro, es más fácil negociar cuando hay buenos ingresos que cuando uno o ambos padres están en el paro”, sostiene Utrera. 

Previsor, el magistrado lanza una reflexión de cara a enero, justo después de la Navidad, cuando las rupturas vuelven a pegar ese repunte. Los motivos son similares a los del verano. “Lo malo no es divorciarse, sino divorciarse mal. Y lo que nosotros percibimos en los juzgados es que en muchos casos los intereses de los adultos, las cuestiones económicas, están por encima de los hijos. Con el agravante de que a veces se les utiliza como instrumento en una guerra que no es suya”, concluye.




Autora del artículo: Ana Pérez Barredo
Publicado en: El País

dilluns, 12 de gener del 2015

Clima Político y Social de España: Diciembre 2014

El mercado laboral en 2014



Fuente: Infografía El País.




España crea empleo en 2014 por primera vez en siete años


Otro repunte de la afiliación a la Seguridad Social en diciembre confirmó lo que las estadísticas llevan meses voceando. 2014 fue el año en el que España dejó atrás un sexenio de destrucción de empleo, una crisis voraz que se llevó por delante más de tres millones de puestos de trabajo. Fue el primero desde 2007 que acaba con más ocupados, 417.574 afiliados más. Y vino acompañado del mayor descenso anual del paro registrado —253.627 parados menos— en década y media.




En suma, la última remesa de datos de 2014 que publica el Ministerio de Empleo, apuntala el cambio de tendencia iniciado en el arranque del año pasado. Pero la propia estadística, difundida ayer, pone en perspectiva lo ocurrido: a falta de lo que diga la Encuesta de Población Activa (EPA), que se tiene por un termómetro más afinado, los 417.574 empleos creados en 2014 constituyen solo el primer paso de un largo y revirado camino. Porque, respecto al inicio de la crisis, aún quedarían 2,6 millones de puestos de trabajo que recuperar. 

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, usó su cuenta en la red social Twitter para valorar los datos “como un estímulo para seguir trabajando por que la recuperación llegue a todos”. La ministra de Trabajo, Fátima Báñez, fue más allá al tomar estas cifras como punto de partida para un 2015 mejor: “Se van a superar con mucho a las previsiones oficiales”. 

La última estimación realizada por el Ejecutivo, hecha hace apenas un mes por el ministro de Economía, Luis de Guindos, elevaba a 800.000 puestos de trabajo la creación de empleo prevista para 2014 y 2015. Solo si se supera ese pronóstico, el nivel de empleo al final de la legislatura será superior al que se encontró Rajoy a finales de 2011, cuando fue investido. Es decir, en la segunda mitad de su mandato se compensaría el trabajo destruido en los dos primeros años, marcados por severos ajustes presupuestarios y la puesta en marcha de la reforma laboral en plena recesión. 

Báñez dio la vuelta a otras recientes y controvertidas declaraciones de Guindos, en las que afirmó que “en España se ha perdido el miedo a perder el puesto de trabajo”. “La mayoría de la sociedad española tiene confianza en encontrar un empleo en los próximos meses”, sostuvo la ministra, pese a que la EPA da cuenta de que el colectivo que busca trabajo, la población activa, aún no deja de menguar por el efecto desánimo y la salida de inmigrantes. 

Prevalecen los contratos temporales 

La oposición coincidió en destacar que en el empleo creado prevalecen los contratos temporales, y en los indefinidos, los que se hacen a tiempo parcial. También, que otras condiciones laborales, como los salarios, pierden. “Uno de cada cuatro contratos ha durado menos de una semana”, recalcó la secretaria de Empleo del PSOE, Mariluz Rodríguez. “El poder adquisitivo de los salarios es el mismo que a principios de los años noventa”, añadió. “Los datos revelan el fracaso de un modelo que pretende que la competitividad de España se base en parecernos a Bangladesh”, enfatizó Pablo Iglesias, líder de Podemos. 

En la evolución más reciente, la del mes de diciembre, el giro del mercado laboral se fortalece: el número de parados registrados disminuye en 64.405 personas respecto al mes anterior —la segunda mayor caída de la serie estadística—, aunque descontados los efectos estacionales, la reducción es modesta (5.404 personas). El aumento mensual del empleo es más consistente: la afiliación creció en 79.463 personas respecto a noviembre, el mayor incremento en el tramo final del año en, al menos, un cuarto de siglo. Y, sin efecto estacional, el incremento es aún considerable (46.000 más que en noviembre). 

También la contratación indefinida emite alguna señal favorable. Respecto a diciembre de 2013, cuando se situó en mínimos, crece un 20%. Su peso en la contratación total (apenas un 8%) sigue, en todo caso, muy alejada de lo que era habitual antes de la crisis (10% o más). 

Carlos Martín, responsable del gabinete técnico de CC OO, añade otros matices, poco halagüeños. “Después de la reforma laboral, que facilitó el despido, en la contratación indefinida hay mucha más rotación”, explica. Además, inciden los incentivos temporales del Gobierno o que, en el contrato diseñado para facilitar el empleo indefinido se incluya un primer año a prueba, sin coste de despido. 

“Las horas trabajadas casi no crecen, se reparten entre más personas”, puntualiza Martín, quien recuerda que el empleo de mayor calidad —afiliados al régimen general de la Seguridad Social con contrato indefinido a tiempo completo— apenas supuso un 4% del aumento de la ocupación en el último año.



Autor del artículo: Alejandro Bolaños
Publicado en: Economía El País







diumenge, 4 de gener del 2015

Incendi al costat del cementeri



L'incendi va ocórrer el 26 de desembre al voltant de les 7:30. 

A primera hora de la matinada una persona que va cridar al 112 diguen que UBESOL estava en flames va donar l'alerta a la Guardia Civil d'Albaida per a enviar un cotxe patrulla. 

Varen acudir Bombers d'Ontinyent per a apagar l'incendi. Les deixalles vegetals cremades eren de restes de parcs i jardins municipals. 

En aquesta darrera entrada nostra vàrem parlar d'aquest tema.



divendres, 2 de gener del 2015

Los partidos, según los ciudadanos

Normas de buen gobierno, casos de corrupción y programas electorales

¿Están los partidos políticos españoles preparados para afrontar los nuevos tiempos?

La influencia del IPC en las pensiones









Las pensiones recuperan terreno


El año va a acabar, en apariencia, con una paradoja: unas pensiones cuasi congeladas ganarán poder adquisitivo. Y lo harán por segundo año consecutivo. En 2014 las pensiones apenas subieron un 0,25%, pero la extrema debilidad de los precios, que en los últimos meses debe mucho al desplome del petróleo, permitirá que los pensionistas ganen poder de compra este año. 

El mes pasado el Índice de Precios al Consumo (IPC) anual cayó hasta el -0,4% y para diciembre la mayoría de analistas espera caídas superiores a las cinco décimas. Se tome como referencia noviembre, el que tradicionalmente era la referencia para conocer la evolución de la capacidad de compra de las pensiones con el viejo mecanismo de actualización ligado a los precios, o este mes, las prestaciones de los jubilados van a ganar terreno. 

Se confirmará el próximo día 30 de diciembre. Ese día se conocerá el índice de precios adelantado y según los cálculos del Instituto Flores de Lemus, el dato anual retrocederá un 0,6%. Más caída prevé Funcas, el think tank de las cajas de ahorro pronostica un -0,8% y AFI va más lejos, -0,9%. Con el dato de noviembre, el Ministerio de Empleo ya calculó una ganancia de poder adquisitivo de los pensionistas de 713,38 millones y lo sumó a la de 2013, cuando los precios apenas crecieron un 0,2% y las pensiones entre el 1% y el 2%, el resultado fue 2.085 millones. Con los números del último mes del año, el cociente habría sido todavía mayor. 

Pero esa ganancia, sobre todo la de este año, no llega por lo generoso de la subida inicial. Procede de la gran debilidad de los precios, tanto en España como en la zona euro. Durante todo el año, la inflación ha sido escuálida. La media en los 11 primeros meses del año es del -0,1%. Al principio, fue la debilidad de la demanda. Y ahora ha llegado el turno de la caída de los precios de la energía. “La inflación se está situando en tasas especialmente negativas por el comportamiento de la energía”, analiza en el Instituto Flores de Lemus, dependiente de la Universidad Carlos III, en su boletín de análisis emitido el viernes, en el que descartan que España esté ante un escenario de deflación. 

Esta caída está directamente relacionada con el hundimiento del precio del petróleo. El barril brent, de referencia en Europa, se pagaba el viernes a 61 dólares, un 46% menos que en julio, cuando empezó a retroceder. 

Precisamente, las causas de la bajada de precios hacen que, a pesar de lo que dicen las grandes cifras, los pensionistas notan menos las ganancias que otros colectivos. Su uso del transporte, por ejemplo, es menor que el de quien está trabajando. Y otros medidores que excluyen los vaivenes del petróleo, como la inflación subyacente, la que muestra la evolución del IPC sin alimentos frescos y energía, no recogen un comportamiento tan negativo. Este último índice no se moverá en diciembre, según Flores de Lemus y Funcas. Y los precios de los alimentos frescos se encarecerán un 1,2% respecto al año anterior. 

Para saber si la legislatura, que finaliza el año próximo, se saldará con un aumento del poder adquisitivo de todo el colectivo habrá que esperar. De momento, así va a ser ya este año para la mayoría de pensionistas. En 2013, los que cobraban menos de 1.000 euros, unos dos tercios, vieron cómo sus prestaciones subían un 2%. Al acabar el año con un aumento de precios del 0,2%, ya prácticamente habían recuperado los 1,9 puntos perdidos en 2012. La décima restante la han ganado este ejercicio. 

El resto, a los que les queda un trecho de 1,1 puntos, lo va a tener difícil. En 2015, primero en que ha actuado abiertamente el nuevo índice de revalorización, las pensiones subirán un 0,25%. Pero las previsiones apuntan a que la inflación subirá más: entre el 0,2%, anticipado por Flores de Lemus, y el 1%, de Funcas. Este último dato podría provocar incluso que todos los pensionistas se situaran en terreno negativo en el saldo del cuatrienio. 

Y más allá de los tiempos políticos, lo que sí va a suceder con el nuevo índice de revalorización en los próximos años, a poco que la economía española se recupere y con ella la inflación, es que las pensiones perderán terreno. Con el índice, la evolución de las prestaciones depende de los ingresos y gastos del sistema, que serán deficitarios al menos hasta 2020, según los últimos cálculos de la Autoridad Fiscal. Esto hace prever que en los próximos años, de nuevo, tendrá que actuar el suelo del índice de revalorización (0,25%) como ya ha sucedido para 2015. Sin ese suelo, el año próximo, las pensiones tendrían que haber bajado un 1,28%, según los cálculos del equipo de actuarios de la Universidad de Valencia dirigido por el profesor Enrique Devesa.


Autor del artículo: Manuel V. Gómez
Publicado en: El País

Tolerancia frente a la corrupción









La corrupción es un baile de dos


La corrupción es la segunda preocupación de los españoles después del paro. Cuando se habla de juego sucio se asocia directamente con los políticos. Sin embargo, siempre hay empresas detrás de estas malas prácticas. Es un baile que requiere inexorablemente de dos actores. Hay quien opina que es un acto consentido, y quien cree que una de las partes fuerza a la otra a danzar porque tiene el poder de la concesión pública en sus manos. La gran mayoría de las compañías españolas son honestas y actúan respetando la legalidad, pero también es cierto que cada caso que se destapa (Gürtel, Púnica, Brugal, Palau, Eres...) salpica a un buen puñado de sociedades. Muchas son pequeñas y desconocidas, pero otras son de gran tamaño, entre ellas varias del Ibex 35. Los expertos urgen a buscar soluciones ya que la corrupción tiene graves consecuencias para la economía de un país al poner trabas a la competencia, impedir el desarrollo de empresas más competitivas, frenar la llegada de capital extranjero y socavar recursos públicos.  
“La corrupción es algo bastante habitual en España, pero también en otros países. La diferencia es que en mercados como el anglosajón hay una actitud mucho más decidida a combatir estas prácticas. Es una lacra para la sociedad. Genera desigualdades e inseguridad jurídica y hace que aumenten los costes porque hay que pagar más para conseguir lo mismo”, advierte Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de Esade. “Es fácil mirar para otro lado y decir que no hay corrupción o adoptar una actitud victimista y pensar que si yo no entro en el juego no voy a crecer. Es un error. Cuando actúas así debilitas a tu empresa porque desincentivas el esfuerzo. El dinero que usas para lograr cotratos se lo quitas a áreas como la de investigación”, señala Daniel Truran, profesor de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y director general del European Bahai Business Forum. 

La persistencia de tics poco éticos en la forma de hacer negocios es reconocida por los propios directivos. El 52% de los empresarios españoles asume que la única manera de tener éxito es disponer de contactos políticos, cifra superior a la media de la UE (47%), según un informe de la Comisión Europea sobre la lucha contra la corrupción publicado en febrero pasado. La firma PwC publicó a principios de año una encuesta realizada entre más de 5.000 ejecutivos de todo el mundo, según la cual la mitad de los españoles consultados admitía haber visto algún delito económico en su organización en los dos años anteriores. Otro estudio de EY, divulgado hace cinco meses, denuncia que el 36% de los directivos españoles aprueba la práctica de comportamientos poco éticos para salvaguardar su negocio. 

El Índice de Percepción de la Corrupción elaborado por Transparencia Internacional —indicador que señala el grado de corrupción en el sector público, según la opinión de empresarios y analistas— sitúa a España en el puesto 37 de un total de 175 países, por detrás de Polonia, Puerto Rico, Chipre, Botsuana, Estonia, Emiratos Árabes Unidos, San Vicente y Granadinas, Bután, Botsuana o Barbados, entro otros. En este sentido, Ricardo Noreña, socio responsable de auditoría forense (Forensic) de EY, cree que el origen de la corrupción está en la falta de controles en las administraciones públicas, más que en las empresas. “El fraude surge donde está el poder. Si alguien no pide, la empresa no va da dar dinero de forma espontánea, porque va contra su margen y porque le puede meter en graves problemas”, explica Noreña.

El economista y consultor César Molinas, sin embargo, no es partidario de exonerar a las empresas de estas prácticas: “Las compañías crean riqueza y la mayoría lo hace de forma limpia, pero hay un grupo de organizaciones que se prestan al juego. En los contratos públicos, sobre todo los que se conceden a nivel municipal y autonómico, hay muchos concursos que no son limpios”. Molinas subraya que la corrupción no afecta solo a pequeñas empresas. “El famoso 3% catalán, que no se sabe si es solo el 3% y si se circunscribe solo a Cataluña, lo pagaban grupos grandes”. Molinas también habla de unas prácticas empresariales bastante extendidas en España y que él ha bautizado con el sobrenombre “capitalismo castizo”. “No es una actuación delictiva, sino el uso por parte de las empresas de su poder para influir en el BOE. Un instrumento para lograr los objetivos son las puertas giratorias. Es una práctica igual o más nociva que la corrupción, pero no es delito porque nadie compra a nadie directamente”, explica. 

Con independencia de si es antes el huevo o la gallina, o quien corrompe a quien, lo cierto es que pocas empresas denuncian públicamente intentos de soborno o concursos amañados a pesar de las reiteradas peticiones de organismos como la OCDE para fomentar las filtraciones como medicina contra la corrupción. “Las compañías no suelen denunciar porque para hacerlo deberían contar con algún tipo de protección. Si alguien decide señalar en solitario irregularidades lo normal es tomar represalias contra él. La corrupción es un engranaje muy complejo, parecido al funcionamiento de la mafia”, explica Noreña. 

¿La corrupción la protagonizan trabajadores a título individual para beneficio propio? ¿O por el contrario son prácticas habituales en la cultura de una empresa? Los expertos creen que el ámbito de los delitos económicos (apropiación indebida, fraude fiscal, cohecho, manipulación contable, soborno...) es tan amplio que pueden convivir perfectamente las dos situaciones. Sin embargo, en los casos de gran corrupción —como el que protagonizó Siemens— es inevitable que la cúpula de la compañía, bien por acción, bien por omisión (falta de controles), tenga la culpa. Ignasi Carreras cree que en la gran mayoría de los casos las prácticas fraudulentas no se incitan desde la cúpula. “Ahora bien, la dirección de la empresa es quien debe marcar las pautas anticorrupción. En este sentido, los principales directivos de las compañías españolas deben de ser mucho más duros”, dice. 

Antonio Argandoña, profesor de ética empresarial de IESE, considera que el peligro de que la clase empresarial sea más o menos corrupta responde a la relación entre tres variables: “La posibilidad de ganar dinero, la probabilidad de que te denuncien y el precio que hay que pagar si se demuestra el hecho delictivo”. Argandoña es contrario a la teoría de los versos sueltos en materia de fraude. “Pensábamos que era un problema de la manzana podrida. Pero hemos ido razonando y esto no es posible si la empresa no lo admite”. 

La batalla contra la corrupción empresarial debe darse no solo en el mercado local, sino en los negocios internacionales de las compañías. Transparencia Internacional insiste en que no se puede tener un doble rasero en este tema. “Los países en los que hay limitados niveles de fraude en el sector público deben combatir la corrupción global, renunciado por ejemplo a prácticas que fomenten la corrupción en otros lugares, redoblando sus esfuerzos para prevenir el lavado de dinero e impedir que sociedades opacas oculten sus actividades corruptas”, señalaba el organismo recientemente. 

Las investigaciones judiciales demuestran que es extremadamente difícil destapar delitos de cohecho, blanqueo de capitales, o fraudes a la administración. En sus notas manuscritas, el extesorero del PP Luis Bárcenas, recogió durante años decenas de apuntes con supuestas donaciones ilegales al partido (de hasta 7,5 millones) por parte de 14 empresas. En los interrogatorios ordenados por la Audiencia Nacional sobre el caso muchos cargos políticos reconocieron ante el juez que en la formación había una caja de dinero negro, pero todos los empresarios, sin excepción, lo negaron. 

La otra cara en la moneda de la corrupción podría estar en el crecimiento de la economía sumergida. Según el sindicato de Inspectores de Hacienda (Gestha), entre 2007 y 2012 se incrementó en 59.509 millones y ya supone el 24% del PIB nacional. “Detrás de la economía sumergida está lo que una sociedad quiere ser. Se trata, básicamente, de un problema de moralidad. Cuando a una sociedad no le parecen condenables ciertas actitudes (por ejemplo, no está mal visto no pagar el IVA o intentar defraudar a Hacienda) es que esta sociedad está optando por una economía con un elevado índice de economía sumergida y con todas las implicaciones que ello conlleva”, dicen los inspectores. 

Los expertos piden reformar la financiación de los partidos 

Como apunta la profesora de Derecho Penal de Empresa en la Universidad de Vigo Inma Valeije, uno de los efectos más perniciosos de la corrupción es que afecta a la equidad, la pobreza o las finanzas públicas. "Cuando la corrupción orienta la decisión, el tamaño y complejidad de los proyectos de inversión, tiende a inclinarse por los más grandes y difíciles y muy pocas veces se focalizan a favor de las clases más pobres. También resulta un obstáculo importante para el desarrollo de pequeños proyectos empresariales porque su presencia en los ámbitos administrativos y políticos se traduce en forma de exageradas regulaciones, controles y trámites para el funcionamiento de microempresas. Mientras que para las grandes no se exigen o pueden eludirse a través de pagos ilegales". 

Las recetas para atajar la corrupción en las empresas son parecidas. “Más transparencia, una legislación dura y convencer a la gente de que todos perdemos con la corrupción. Resolvamos de una vez la financiación de partidos, que es la sangre de una formación. Ya va siendo hora de que hablemos seriamente de este tema”, opina Argandoña. “Cuando alguien me dice que estamos en un mundo corrupto siempre pregunto a mi interlocutor si pagaría facturas sin IVA. Muchas veces se quedan en silencio”. La financiación de los partidos políticos planea sobre grandes redes de corrupción. En la más famosa, la Gürtel, están involucradas una treintena de sociedades. Algunas fueron creadas ad hoc para servir a la trama pero la mayoría colaboraban para aumentar su cifra de negocio.


Autores del artículo: David Fernández y María Fernández
Publicado en: El País